男女共同参画
誰もが働きやすい・学びやすい環境づくりを
イノベーションは多様性の中から生まれるという考えから、Diversity and Inclusionの一環として男女共同参画を推進しています。
11年間の実績
女性教員の積極的採用や、出産・育児・介護等の時期に研究時間が制約される女性研究者への研究支援員の配置、女子小中高生に向けた各種イベントの開催など、さまざまな取り組みを推進してきました。その結果、女性教員数、女子学生数ともに上昇しています。
13機関中、唯一の最高評価Sと大賞を獲得!
オープンキャンパスで、女子中高生特設ブースを設置