PI人件費制度
「競争的研究費の直接経費から研究代表者（PI）の人件費の支出について（令和2年10月9日付け競争的研究費に関する関係府省連絡会申し合わせ）」に対し、以下のとおり活用方針等を定めました。
| 競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費支出により確保された財源について、活用方針を下記のとおり定める。 １．目標 大学は、研究者が意欲的に研究に挑戦できるよう処遇の改善を図る。 ２．使途 大学は、財源を以下の使途で活用する。 ・ 直接経費から人件費を支出した研究代表者（PI）の処遇の改善等 ３．活用にあたっての留意事項 大学は、直接経費への人件費計上を強制せず、PI の希望によるものとする。 大学は、活用した実績を大学ホームページ等において公表するものとする。 大学は、研究力向上のための施策を実施し、研究者の処遇改善等に努めることとする。 ４．雑則 この活用方針に定めるもののほか、必要な事項は、学校法人芝浦工業大学における競争的研究費の直接経費から研究代表者等（PI）の人件費の支出に係る規程に定める。 |
芝浦工業大学における活用実績
（2024年度以降公開予定）