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男女共同参画推進 活動内容

男女共同参画推進 活動内容

女性教員を増やす

芝浦工業大学は、2013年度に8.8%であった女性教員比率を2016年3月末に12%とすること数値目標に掲げ、2013~15年度の3年間、文部科学省人材育成費補助事業「女性研究者研究活動支援事業(一般型)」に取り組みました。

その結果、2016年3月31日現在12.1%(37/307名)と目標値が達成され、それに伴い、女性教員のいない学科数も2013年度の17学科中8学科から2015年度には4学科へと半減しました。 女性教員比率は2016年5月1日には13.5%とさらに高まりました。候補者となる女性研究者が少ない工学各分野を中心とする本学の教員採用においてこうして女性教員を増やすことにつながった、女性の応募を促進する取組、選考過程の見直しなどをさらに進め、創立100周年(2027年)の女性教員比率の目標値25%の達成をめざしていきます。

男女共同参画推進室では、学生・教職員の男女共同参画への意識を向上させるため、シンポジウム、ワークショップを定期的に開催しています。

お問い合わせ先

芝浦工業大学
男女共同参画推進室

〒337-8570 埼玉県さいたま市見沼区深作307(大宮キャンパス)

E-mail:desk-gequality@ow.shibaura-it.ac.jp